Disponent Spedition (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team

Wir sind eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 80 Jahren Erfahrung in der Speditions- und Logistikbranche. Dank eines modernen Fuhrparks, starker internationaler Kooperationen und unserer Freude an Lösungen bieten wir unseren Kunden höchste Qualität und Verlässlichkeit. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

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Standort

Verl

Einstellung

Ab sofort

Beschäftigung

Vollzeit

Arbeitsvertrag

Unbefristet

ausbildungsdauer

Ihre Aufgaben

Fuhrparkdisposition und Tourenplanerstellung
Sicherstellung von termingerechten Auslieferungen
Laufende Überprüfung von Kapazitätsauslastungen und Optimierung der Touren
Selbstständige Einteilung von Fahrzeugen und Fahrpersonal
Beschaffung von zusätzlichem Laderaum inkl. Preis- und Konditionsverhandlungen

Das bringen Sie mit

Eine Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Disposition eines LKW-Fuhrparks
Eine hohe Einsatzbereitschaft und eine klare Zielorientierung
Gutes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Die Fähigkeit selbstständig an den eigenen Aufgaben zu arbeiten, ohne Ihr Team aus den Augen zu verlieren
Sichere Englischkenntnisse, gerne auch weitere Fremdsprachen

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Ihre Vorteile

Teamwork

Starkes Team und echtes Miteinander – bei uns ziehen alle an einem Strang.

Kurze Wege

Flache Hierarchien und direkte Kommunikation. So können Sie sich direkt einbringen und etwas bewegen.

Vergütung

Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und viele Extras wie Nettolohnoptimierung sind für uns selbstverständlich.

Perspektive

Eine langfristige Perspektive mit sicherem Arbeitsplatz, Weiterbildungen und echter Wertschätzung im Team.

Einarbeitung

Mit einer ausführliche Einarbeitungsphase lernen Sie das gesamte Unternehmen kennen.

Abwechslungsreich

Sie arbeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsbereich mit Platz für die Umsetzung eigener Ideen.

1

Zeiträume

Die Ausbildung beginnt immer am 1. August. Bewerbungen für das nächste Jahr nehmen wir ab Sommer des Vorjahres entgegen.

2

Bewerbung

Überzeugen Sie uns mit deinem Anschreiben, Lebenslauf, den letzten zwei Schulzeugnissen und ggf. Praktikumsbescheinigungen. Zeigen Sie uns, warum Sie genau diesen Beruf erlernen möchten.

3

Auswahlprozess

Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen laden wir Sie zu einem standardisierten Test ein. Anschließend folgt ein persönliches Gespräch, in dem Sie sich vorstellen und wir Ihnen unser Unternehmen und die Ausbildung näherbringen.