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Wir sind eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 80 Jahren Erfahrung in der Speditions- und Logistikbranche. Dank eines modernen Fuhrparks, starker internationaler Kooperationen und unserer Freude an Lösungen bieten wir unseren Kunden höchste Qualität und Verlässlichkeit. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!
Aktive und eigenständige Unterstützung der Geschäftsführung in allen administrativen, organisatorischen und logistischen Belangen wie z. B.:
Angebotsverhandlungen, Einkauf und Verwaltung von Materialien, technischem Equipment etc.
Erhebung und Aufbereitung einkaufsspezifischer Kennzahlen
Büroorganisation inkl. Management von Vertragsdokumenten
Terminkoordination und Organisation von Veranstaltungen
Key-User für das Tankprogramm unserer Betriebstankstelle sowie das Onlineportal eines großen Kunden (Kundenkommunikation, Verwaltung, Erstellung von Auswertungen etc.)
versicherungstechnische Abwicklung von Schadensfällen
Mitarbeit bei Marketingmaßnahmen
Das zeichnet Sie aus
eine kaufmännische Ausbildung wie z. B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d)
Kommunikationsstärke und eine klare Dienstleistungsorientierung
Erfahrungen im Assistenzbereich bzw. Office-Management
Erfahrungen in der Einkaufsabwicklung
Organisationsgeschick und Priorisierungsvermögen
sichere MS-Office-Kenntnisse
eine selbstständige Arbeitsweise, ohne dabei Ihr Team aus den Augen zu verlieren
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Ihre Vorteile
Teamwork
Starkes Team und echtes Miteinander – bei uns ziehen alle an einem Strang.
Einarbeitung
Mit einer ausführliche Einarbeitungsphase lernen Sie das gesamte Unternehmen kennen.
Abwechslungsreich
Sie arbeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsbereich mit Platz für die Umsetzung eigener Ideen.
Kurze Wege
Flache Hierarchien und direkte Kommunikation. So können Sie sich direkt einbringen und etwas bewegen.
Vergütung
Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und viele Extras wie Nettolohnoptimierung sind für uns selbstverständlich.
Perspektive
Eine langfristige Perspektive mit sicherem Arbeitsplatz, Weiterbildungen und echter Wertschätzung im Team.
1
Zeiträume
Die Ausbildung beginnt immer am 1. August. Bewerbungen für das nächste Jahr nehmen wir ab Sommer des Vorjahres entgegen.
2
Bewerbung
Überzeugen Sie uns mit deinem Anschreiben, Lebenslauf, den letzten zwei Schulzeugnissen und ggf. Praktikumsbescheinigungen. Zeigen Sie uns, warum Sie genau diesen Beruf erlernen möchten.
3
Auswahlprozess
Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen laden wir Sie zu einem standardisierten Test ein. Anschließend folgt ein persönliches Gespräch, in dem Sie sich vorstellen und wir Ihnen unser Unternehmen und die Ausbildung näherbringen.
